工伤认定出来后报销医药费有时间限制吗

法律分析：
（1）用人单位在工伤认定及报销上有时间要求，一般要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并处理报销。特殊情况经同意可适当延长申请时限。
（2）若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（3）各地对于工伤医药费报销有不同的时间限制，获得工伤认定后应尽快办理报销，以符合当地社保部门要求。

提醒：
务必留意当地社保部门规定的报销时间限制，避免因超时而无法报销。不同案情对应处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）所在单位要在规定时间内行动，一般自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请和处理报销事宜，若有特殊情况，经同意可延长申请时限。
（二）若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（三）认定后尽快办理医药费报销，同时了解当地社保部门规定的报销时限并按要求操作。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.工伤认定后报销医药费有时间限制。单位通常要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请并处理报销。特殊情况经同意，申请时限可延长。

2.若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向社保部门提出申请。申请后应尽快办理报销，防止超当地报销时限。各地规定不同，要按当地社保要求操作。
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结论：
工伤认定出来后报销医药费通常有时间限制，所在单位一般应在30日内申请认定及处理报销，特殊情况经同意可延长；用人单位未申请的，工伤职工等可在1年内申请，之后要尽快办理报销并按当地要求操作。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并处理报销。这是为了及时保障职工权益及规范工伤认定流程。若遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。各地对医药费报销有不同时间限制，职工需按当地社保部门具体要求操作，以免错过报销时间无法获得相应费用补偿。若对工伤认定及医药费报销时间等相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.工伤认定后报销医药费有时间限制。所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定并处理报销，特殊情况经同意可适当延长申请时限。
2.若单位未按规定申请，工伤职工等可在1年内直接申请。申请认定后要尽快办理医药费报销，防止超出当地报销时限。
3.各地报销时间限制不同，要按当地社保部门要求操作。

建议用人单位严格遵守30日的申请期限，遇特殊情况及时与社保部门沟通。工伤职工及相关人员在单位未申请时，及时在1年内提出申请，并主动了解当地报销时间要求，尽早办理报销手续。