开设赌场罪从犯要退工资吗

法律分析：
（1）开设赌场罪从犯是否退工资取决于工资性质。如果工资是因开设赌场的违法犯罪活动而获得，它属于违法所得，依据法律，犯罪分子违法所得的财物需被追缴或责令退赔，所以这种情况下从犯应退还工资。
（2）若从犯的工资是基于正常劳务付出，且与开设赌场的犯罪行为没有直接联系，例如从事与犯罪活动无关的临时性清洁工作所得报酬，通常不用退还。
（3）在实际判定中，要结合具体案情以及工资发放情况，来认定工资是否属于违法所得，从而确定是否需要退还。

提醒：
开设赌场罪案件中工资是否退还情况复杂，不同案情对应不同处理方式，建议咨询专业人士进一步分析。
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1.开设赌场罪从犯是否退工资取决于工资性质。若工资基于开设赌场违法犯罪活动所得，属于违法所得，依法应退还。因为法律规定，犯罪分子违法所得财物应追缴或责令退赔，从犯因参与开设赌场工作获报酬，本质源于违法活动，司法机关会要求退还。
2.若工资是正常劳务付出且与开设赌场犯罪行为无直接关联，如从事与犯罪活动无关的临时性清洁工作获得的报酬，通常无需退还。
3.在实践中，要结合具体案情和工资发放情况来认定工资是否属于违法所得，以此确定是否退还。对于司法机关而言，需精准调查工资来源和性质；对于从犯，应积极配合调查，如实说明工资情况。
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结论：
开设赌场罪从犯是否退工资取决于工资性质，基于违法犯罪活动所得的工资应退还，与犯罪行为无直接关联的正常劳务报酬一般无需退还。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。当开设赌场罪从犯的工资是基于开设赌场这一违法犯罪活动所得时，其属于违法所得范畴，司法机关会要求退还。但如果从犯从事的是与犯罪活动无直接关联的正常劳务，如临时性清洁工作等获得的报酬，则通常无需退还。不过，在实际情况中，需结合具体案情和工资发放情况来认定工资是否属于违法所得，从而确定是否需要退还。如果您遇到类似法律问题，难以判断工资性质是否需要退还，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若工资源于开设赌场的违法犯罪活动，应退还。这是因为该工资属于违法所得，司法机关会依法要求退还。
（二）若工资是正常劳务付出且与开设赌场犯罪行为无直接关联，通常无需退还，例如从事临时性清洁等与犯罪活动无关工作获取的报酬。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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1.开设赌场罪从犯是否退工资，取决于工资性质。若工资是因开设赌场违法活动所得，属违法所得，按法律应退还，司法机关会要求从犯退还这类报酬。

2.若工资是正常劳务所得，与开设赌场犯罪无直接关联，如从事临时性清洁工作的报酬，通常无需退还。实际中，要结合案情和工资发放情况认定是否为违法所得，再确定是否退还。